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Gestion des conflits
durée :
2 Jours

objectifs :
Être capable de comprendre les mécanismes psychologiques des situations conflictuelles et apprendre à en sortir

Pré-requis :
Aucun
 
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contenu de formation

• Prévenir et anticiper le conflit
Connaître les différents types de conflits
Identifier les différentes attitudes face au conflit
Apprendre à détecter les indices pré conflictuels
Savoir dire non sans générer de l'agressivité
Développer son aptitude à l'écoute
Les précautions à prendre pour anticiper un conflit

Affronter un conflit
Comprendre et diagnostiquer la situation
Analyser le type de conflit afin de pouvoir le résoudre au mieux
Savoir faire face aux agressions
Cerner les enjeux réels

Résoudre le conflit
Apprendre les différentes étapes à suivre pour sortir du conflit
Connaître les attitudes à adopter pour désamorcer l'agressivité
Analyser et mettre à plat le différend
Définir un objectif acceptable pour les deux parties
Transformer la relation conflictuelle en relation constructive
Savoir tirer des enseignements de chaque conflit


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