Développement personnel & Bilans de compétences
LB Formation
Vous accompagne dans vos relations,
vos positions et votre sérénité avec les autres
ainsi que dans vos orientations professionnelles
Si vous preniez un pari avec vous même ?
Communication
interpersonnelle
Si nous parlions de votre capacité à écouter l'autre, à ressentir ce qui se dit, à vous révéler à vous même et créer des liens d'entraide...
Affirmation de soi
Si vous appreniez à mieux vous connaitre, à vous affirmer sans blesser, à oser dire, à exprimer vos besoins...
Gestion du stress
Prenez deux respirations lentes et profondes... si vous appreniez à vivre avec vos émotions et posiez vos limites...
Si vous souhaitez un changement :
Bilans de Compétences
Praticienne en Bilans de Compétences, je vous accompagne dans la mise en place d’un projet professionnel ou de formation.
Dans le respect du code de déontologie (article R.6322-32 à 60 du code du travail), il se déroule selon 3 phases avec une remise d’une synthèse écrite et confidentielle. D’une durée de 24heures, Il est réparti sur une période de 2 à 3 mois.
Une 1ère rencontre sans engagement permet de définir votre objectif de bilan de compétences, à savoir si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, évoluer professionnellement ou vérifier et clarifier un projet professionnel.
Elle permet aussi de mieux orienter les outils dont vous aurez besoin pour bien mener votre bilan et atteindre cet objectif.