Formations proposées Pour l'année 2020

Formations

Cycle de la formation en développement personnel.

Vous pouvez vous inscrire à l’une des formations ou au cycle complet dans la durée que vous souhaitez.

Adaptation de la formation sur des demandes spécifiques – Proposition commerciale après rencontre pour évaluation de vos besoins. Nous contacter

Communication interpersonnelle - 2 jours

A qui s’adresse ce séminaire ?

  • Aux managers, commerciaux, employés en entreprise secteurs privé et public, indépendants, demandeurs d’emploi.

Les Prérequis

  • Vous impliquer afin d’en acquérir les bienfaits. 

 

Les Enjeux

  • A l’issue de cette formation, vous aurez identifié les règles d’une bonne communication et vous aurez trouvé des clefs favorisant la communication dite interpersonnelle.

Les Objectifs

  • Apprendre à mettre en place une relation facilitant la communication.  Pour ce, vous exprimez clairement vos idées, vous devenez persuasif et renforcez votre flexibilité relationnelle.

L’approche du dispositif / supports

  • Vous abordez des notions fondamentales qui privilégient vos relations. Elles démarrent par un test…

  • Les séquences de travail sont composées de plusieurs approches. Vous comprenez mieux vos propres habitudes de communication et pratiquez des exercices. Vous vous entrainez à l’expression. Des débriefings suivent.

  • Un livret stagiaire vous est remis en début de séminaire, il accompagne votre formation.

  • Des vidéos et des slides sont projetées, des théories appuient les énoncés, et des liens internet ainsi que des références iconographiques vous sont donnés pour vous guider à la suite de la formation.

L’approche pédagogique

  • Votre formation allie théorie et pratique. Le programme vous est présenté en veillant à vos attentes. Le thème général, la communication interpersonnelle vous conduit à apprendre, à écouter et vous exprimer tout en gérant le trac.

  • Nous travaillons sur des situations précises afin d’illustrer les phénomènes abordés.

Affirmation de soi - 2 jours

A qui s’adresse ce séminaire ?

  • Aux managers, commerciaux, employés en entreprise secteurs privé et public, indépendants, demandeurs d’emploi.

Les Prérequis

  • Vous impliquer afin d’en acquérir les bienfaits. 

 

Les Enjeux

  • A l’issue de cette formation, vous aurez diagnostiqué votre profil en assertivité et vous aurez appris à être plus à l’aise tout en vous affirmant grâce à l’application de techniques.

Les Objectifs

  • Améliorer vos relations de travail en adaptant de nouvelles attitudes car vous aurez compris les fondements d’une attitude assertive. Vous identifiez les comportements à éviter pour une meilleure communication. Vous apprenez à être plus à l’aise dans vos actions et demandes.

L’approche du dispositif / supports

  • Vous débutez par un autodiagnostic afin d’identifier vos propres comportements.

  • Les séquences se composent sous forme de présentation de clés suivies d’utilisation d’outils de l’assertivité avec des mises en situations et débriefing.

  • Un livret stagiaire vous est remis en début de séminaire, il accompagne votre formation.

  • Des vidéos et des slides sont projetées, des références iconographiques appuient les énoncés, et des liens internet ainsi qu’une bibliographie vous sont communiqués pour vous guider à la suite de la formation.

L’approche pédagogique

  • Votre formation allie théorie et pratique. Le programme vous est présenté en partant de la définition puis de l’identification du thème général, l’affirmation de soi. Oser être vous-même, l’exprimer avec clarté, revendiquer vos positions et faciliter vos relations.

  • C’est en s’adaptant à des situations précises, en s’écoutant et en étant actif que vous trouverez vos propres ressources. Il vous est proposé différentes approches adaptées à des situations réelles.

Gestion du stress - 2 jours

A qui s’adresse ce séminaire ?

  • Aux managers, commerciaux, employés en entreprise secteurs privé et public, indépendants, demandeurs d’emploi.

Les Prérequis

  • Vous impliquer afin d’en acquérir les bienfaits. 

 

Les Enjeux

  • A l’issue de cette formation, vous aurez diagnostiqué votre propre niveau de stress et vous aurez appris à y faire face en utilisant cinq clés.

Les Objectifs

  • Améliorer vos conditions de travail en adaptant de nouvelles attitudes car vous apprenez à limiter l’impact du stress, à reprendre le contrôle puis à vous adapter et vous protéger.

L’approche du dispositif / supports

  • Vous débutez par un autodiagnostic afin d’identifier votre profil, vos difficultés et vos positions.

  • Les séquences se composent sous forme de présentation de clés suivies de mises en situations avec débriefing.

  • Un livret stagiaire vous sera remis en début de séminaire, il accompagnera votre formation.

  • Des vidéos et des slides seront projetés, des références iconographiques appuient les énoncés, et des liens internet ainsi qu’une bibliographie vous sont communiqués pour vous guider à la suite de la formation.

L’approche pédagogique

  • Votre formation allie théorie et pratique. Le programme vous sera présenté en partant de la définition puis de l’identification du thème général, le stress pour vous conduire à acquérir des outils qui vous accompagnent dans votre gestion de ce stress.

  • C’est en s’adaptant à des situations précises, en s’écoutant et en étant actif que vous trouvez vos propres ressources. Il vous est proposé différentes approches adaptées à des situations réelles.

Contact

LB Formation

94340 Joinville-le-pont

Tél : 07 81 95 83 65

contact@lbformation.fr

N° SIRET: 880 318 738 00015

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